  |
Od ilu lat pracuje Pani/Pan na różnych stanowiskach menedżerskich:
|

|

|


Katalog Usług
Skutecznie wyszukujemy, oceniamy wiedzę, umiejętności i predyspozycje zawodowe wysoko wykwalifikowanych menedżerów z udokumentowanym doświadczeniem w biznesie międzynarodowym oraz specjalistów z wyższym wykształceniem - zgodnie z potrzebami Państwa Firmy.
|
Podstawowy zakres usług:
Działające w strukturze organizacyjnej Centrum Badań Interdyscyplinarnych ASTROMAN Sp. z o.o. Ogólnopolskie Biuro Promocji i Doskonalenia Zawodowego Kadr z Wyższym Wykształceniem już od 1992 roku zajmuje się:
- analizami branżowymi i wyszukiwaniem wysoko wykwalifikowanych kadr menedżerskich,
- merytoryczną oceną i doborem kadr menedżerskich zgodnie z bieżącymi i perspektywicznymi potrzebami pracodawcy,
- testowaniem cech osobowości kandydatów na stanowiska menedżerskie,
- przystosowywaniem menedżerów z udokumentowanym doświadczeniem w biznesie międzynarodowym do polskich warunków pracy,
- organizowaniem konkursów na obsadę stanowisk dyrektorskich,
- audytem struktur organizacyjnych,
- merytoryczną oceną wiedzy i umiejętności zawodowych specjalistów z różnych dziedzin,
- testowaniem wiedzy, umiejętności i predyspozycji zawodowych kadr z wyższym wykształceniem,
- analizą i doborem całych zespołów pracowniczych - zgodnie z perspektywicznymi potrzebami pracodawcy, wynikającymi ze strategii rozwoju firmy w Polsce i za granicą,
- stałym doradztwem personalnym w zakresie strategii zarządzania zasobami ludzkimi - zgodnie z aktualnymi i perspektywicznymi potrzebami pracodawcy, wynikającymi ze strategii rozwoju firmy w Polsce i za granicą - w tym:
- metody skutecznej rekrutacji,
- intensywne szkolenia i warsztaty dla menedżerów zajmujących się rekrutacją pracowników,
- tworzenie narzędzi wspierających rekrutację i selekcję kandydatów, w tym: testy (merytoryczne, osobowościowe, predyspozycyjne, menedżerskie) oraz centra oceny (ang. Assessment Centre),
- planowanie karier,
- tworzenie i rozwój rezerwy kadrowej, w tym z wykorzystaniem metody korporacyjnego centrum rozwoju (ang. Development Centre) oraz specjalnego uniwersytetu korporacyjnego,
- tworzenie systemów komunikacji w firmie,
- tworzenie i wdrażanie systemów motywacyjnych,
- ewaluacja i systemy ocen pracowników,
- systemy szkoleń i doskonalenia zawodowego pracowników,
- systemy wynagradzania pracowników,
- wartościowanie stanowisk pracy,
- optymalizacja struktur funkcjonalnych i organizacyjnych,
- systemy zwolnień monitorowanych (ang. Outplacement),
- realizacja poufnych, indywidualnych zwolnień monitorowanych dla członków zarządu i wysokiej kadry menedżerskiej,
- doradztwo prawne,
- doradztwo organizacyjne wynikające ze specyficznych warunków działania firmy w Polsce.
|
Nasi klienci
Stale realizujemy usługi dla wielu międzynarodowych koncernów i grup kapitałowych, renomowanych firm zagranicznych i krajowych, banków oraz międzynarodowych instytucji i organizacji gospodarczych.
Naszymi Klientami jest ponad 650 zachodnich przedsiębiorstw i organizacji gospodarczych.
Wszyscy nasi stali Klienci korzystają z przysługujących im ulg oraz wielu udogodnień finansowych i organizacyjnych.
|
Wszelkich niezbędnych, dodatkowych informacji, chętnie udzielą Państwu pracownicy naszego Biura pod numerami warszawskich telefonów:
+48-22-828 92 75, 828 92 77, 828 92 81, 828 92 84.
Zapewniamy pełną dyskrecję przy realizacji zleceń.
Dziękujemy za skorzystanie z naszych usług.
|
|
 |
 |
 |
IBM: Major Ocean Carriers CMA CGM and MSC to Join TradeLens Blockchain-Enabled Digital Shipping Platform
Copenhagen, Denmark and Armonk, N.Y., USA - May 28, 2019 - Global container carriers CMA CGM and MSC Mediterranean Shipping Company today announced they will join TradeLens, a blockchain-enabled digital shipping platform, jointly developed by A.P. Moller - Maersk and IBM. With CMA CGM, MSC, Maersk, and other carriers committed to the platform, data for nearly half of the world's ocean container cargo will be available on TradeLens.
|
 |
 |
|
|