Nowa strona społecznościowa wkrótce zamierza podbić swoją angielskojęzyczną wersją rynek brytyjski oraz amerykański

23-letni założyciele GoldenLine.pl prowadzą ten portal od 23 miesięcy.
Mają śmiałe zamiary.

- Moim marzeniem jest w ciągu pięciu najbliższych lat zbudować system o charakterze globalnym, który byłby tak samo rozpoznawalny jak MySpace albo LinkedIn - mówił Radosław Kobus, który wraz ze współzałożycielami Mariuszem Gralewskim, Jackiem Erdem oraz Jakubem Skoczylasem założył GoldenLine w sierpniu 2005 roku.

Miesięcznie GoldenLine odnotowuje około 22 milionów odsłon za sprawą 250 tysięcy osób odwiedzających stronę miesięcznie. GoldenLine jest hybrydą znanego portalu społecznościowego MySpace.com oraz portalu dla profesjonalistów - LinkedIn.com, z tą różnicą, że jest w języku polskim.

Zarejestrowało się do tej pory ponad 100 tysięcy użytkowników, którzy logują się, zasięgając opinii oraz wiedzy na różne tematy: począwszy od świata muzyki lub literatury do porad dotyczących kariery zawodowej i procesów rekrutacyjnych.

- Jesteśmy rajem dla headhunterów - powiedział z wyraźnym zapałem w oczach Radek Kobus, absolwent Uniwersytetu Warszawskiego.

Uważa on, że tradycyjny proces rekrutacyjny odbywa się sztucznie. Natomiast GoldenLine pozwala rekruterom obserwować język, zainteresowania oraz sieć kontaktów społecznych w naturalnym środowisku. Podobnie jak w MySpace lub Grono.net, treść GoldenLine jest tworzona przez użytkowników, którzy biorą udział w dyskusjach różnych grup tematycznych, na których umieszczają pytania oraz informacje związane w jakiś sposób z ich zainteresowaniami. W odróżnieniu od MySpace lub Grono.net, treść GoldenLine jest skoncentrowana wokół możliwości rozwoju kariery zawodowej oraz wymiany informacji w tym zakresie - taka mieszanka biznesowa on-line!

GoldenLine rozpoczęło pracę z trzema programistami i jednym specjalistą ds. marketingu. Obecnie zatrudnia osiem osób. Po 18 miesiącach dołączyli dwaj nowi inwestorzy/partnerzy: Daniel Lewczuk i Marcin Pytel. GoldenLine jest prowadzone przez ProCenter sp. z o.o. Właściciele firmy są "mniej lub bardziej równi", stwierdził Kobus, choć nie ujawnił dokładnego znaczenia tego sformułowania.

Business Model

Dochody firmy z roku 2006 były "nie warte wspomnienia", firma "ma swój cel". W roku 2007 chce zarobić milion złotych.
- Nie potrzebujemy w tym momencie nowych inwestycji - twierdzi Kobus. Dochody pochodzą przede wszystkim od firm zajmujących się rekrutacją. Drugim źródłem dochodu będą reklamy on-line. GL dołączyło w zeszłym miesiącu do sieci reklamowej on-line AdNet (odpowiednik CR Media). Mogąc się pochwalić średnio ponad 20 milionami odsłon w ciągu miesiąca, GoldenLine uważa się za numer 3 w kategorii portalu pracy on-line, za serwisem Gazety Wyborczej oraz www.pracuj.pl.

Kobus jednak szybko dodaje, że GL, podobnie jak inne portale typu user-generated, nie musi mieć tylu reklam, co inne portale utrzymujące się regularnie z tego rodzaju działalności.
- Jesteśmy zainteresowani rozwojem rynku reklam. Interesujące są zwłaszcza amerykańskie pomysły, takie jak "contextual advertising", czyli reklama kontekstowa. Jest mniej agresywna, a bardziej ukierunkowana - twierdzi Kobus. Reklama kontekstowa jest terminem zarezerwowanym dla reklam, których treść dostosowywana jest do kontekstu, tzn. do otaczającej ją treści przeglądanej w danym momencie przez użytkownika. GoogleAdSense był pierwszym tego typu programem.

Giełda, sprzedaż, albo... światowa dominacja

- Byli tacy, którzy chcieli kupić nasz portal, ale nie mogę ujawnić, od kogo wyszły te propozycje" - stwierdził R. Kobus. Dodaje również, że debiut na giełdzie jest w planach. Menedżerowie są świadomi również istnienia innych internetowych firm, takich jak Gadu-Gadu. Bez potrzeby wsparcia ze strony kapitału z zewnątrz szybko wzrastająca baza użytkowników oraz unikatowa strona GoldenLine w wersji angielskiej ma szansę okazać się genialnym pomysłem i odnieść sukces w swojej ekspansji na rynek zachodni.

**************

Pull-Quote:

- Sieć kontaktów sama się rozwija, nie można nic przyspieszyć. Jest jak młody las, w którym rozrzucone nasiona rosną. I nie możesz tego przyspieszyć - twierdzi R. Kobus na temat sieci kontaktów.

Side-bar I:

Treść generowana przez użytkowników (User-generated content) GoldenLine wymaga od użytkowników podania ich prawdziwych danych w celu zarejestrowania się i wysyłania postów. Zatrudniają również "moderatorów grup", których praca polega na wyszukiwaniu nieodpowiedniego języka lub zachowań. Moderator może wykasować konto użytkownika, który według niego niekulturalnie lub niewłaściwie się zachowuje. Treść generowana przez użytkowników - User-generated content (UGC) odnosi się do różnych rodzajów treści, które są wytwarzane przez ostatecznych użytkowników. Zainteresowanie UGC wyznacza swego rodzaju dystans między organizacji z branży mediów od stworzenia treści on-line do stworzenia bazy dla nie medialnych użytkowników (zwykłych ludzi), którzy mogą publikować własną treść.

Side-bar II:

MySpace.com is popularna strona społeczności, która oferuje możliwość nawiązywania znajomości, blogowania, dyskutowania internacjonalnie. Ma siedzibę w Beverly Hills, Kalifornia. Właścicielem jest News Corp. MySpace jest piątą najbardziej popularną stroną anglojęzyczną i piątą najbardziej popularną bez względu na język.

LinkedIn.com strona społecznościowa środowiska biznesu, używana głównie przez profesjonalistów. W maju 2007 miała 10 milionów zarejestrowanych użytkowników, ze 150 gałęzi przemysłowych oraz 400 regionów ekonomicznych. Głównym celem strony jest pozwolenie zarejestrowanym użytkownikom na prowadzenie własnej listy kontaktów dla osób, które znają i mają do nich biznesowe zaufanie.