wydrukuj poleć znajomym zamów materiały
Czy jest Pani/Pan zadowolona/y z obecnego stanowiska służbowego?

bardzo zadowolony
wkrótce dostanę awans
raczej zadowolony
mam drobne zastrzeżenia, ale nie narzekam
trzymam się kurczowo
chętnie zmienię pracę


Subskrypcja najnowszych ofert pracy





Nasi partnerzy:

rp.pl
gazeta.pl
onet.pl
interia.pl
wp.pl

Świadome budowanie kariery menedżerskiej

Motto:
"Znalezienie i zatrzymanie najlepszych pracowników jest najbardziej wartościową zdolnością. Dałbym wszystko, co mam, wszystkie moje pieniądze, aby tylko mieć tę umiejętność."
- John D. Rockefeller.


Indywidualny warsztat dla absolwentów zachodnich MBA i Executive MBA

Realizowane przez nas od kilku lat konsultacje dla powracających do kraju absolwentów studiów MBA Harvard University, Oxford University, Stanford University, Kellogg czy INSEAD zostały rozszerzone na wszystkich expatów oraz absolwentów studiów MBA i Executive MBA.

Zakres warsztatu:

  • Przedstawienie aktualnej sytuacji na rynku pracy w Polsce w danej branży
  • Planowanie kolejnych etapów indywidualnego rozwoju kariery zawodowej
  • Ocena dotychczasowego dorobku pod kątem nowych możliwości rozwoju w Polsce i w Europie Centralnej
  • Dobór i realizacja odpowiednich testów menedżerskich, osobowościowych i predyspozycyjnych oraz omówienie ich wyników z psychologiem
  • Pomoc przy rozwiązywaniu trudnych, merytorycznych problemów menedżerskich

Czas trwania: 2 godziny + 1 godzina na omówienie wyników testów.
Cena: 490 PLN brutto



Indywidualny warsztat dla menedżerów wysokiego szczebla z udokumentowanym doświadczeniem w biznesie międzynarodowym

Zakres warsztatu:

  • Planowanie kolejnych etapów indywidualnego rozwoju kariery zawodowej
  • Ocena dotychczasowego dorobku pod kątem nowych możliwości rozwoju
  • Dobór i realizacja odpowiednich testów menedżerskich, osobowościowych i predyspozycyjnych oraz omówienie ich wyników z psychologiem
  • Pomoc przy rozwiązywaniu trudnych, merytorycznych problemów menedżerskich

Czas trwania: 2 godziny + 1 godzina na omówienie wyników testów.
Cena: 490 PLN brutto



Indywidualny warsztat dla wysokich kadr menedżerskich dotyczący aktualnych problemów zawodowych i zagadnień rynku pracy w Polsce, realizowany w siedzibie naszej firmy przez doświadczonego Konsultanta - Doradcę Personalnego

Czas trwania: 1 godzina
Cena: 290 PLN brutto



Indywidualny warsztat doskonalący dla menedżerów i kandydatów na menedżerów, profesjonalnie rekrutujących osoby na stanowiska dyrektorów, menedżerów i specjalistów z wyższym wykształceniem, realizowany w siedzibie naszej firmy przez doświadczonego międzynarodowego Konsultanta Executive Search

Czas trwania: 2 godziny
Cena: 490 PLN brutto


Wszelkich niezbędnych, dodatkowych informacji, chętnie udzielą Państwu pracownicy naszego Biura pod numerami telefonów:
+48-22 828 92 75, 828 92 77, 828 92 81, 828 92 84

Uprzejmie informujemy, że zapewniamy całkowitą dyskrecję.

Wystawiamy faktury VAT.

Dziękujemy za skorzystanie z naszych usług.

» PhD - doktorat nauk
» Executive MBA
» MBA
» MSc. Eng.
» Masters - pozostałe magisterskie
» w Polsce
» za granicą


Leading Israeli IT Group quoted on NASDAQ Joins the Asseco Poland Group
Warsaw, Poland - September 3, 2010 - Asseco Poland SA concluded two agreements to purchase shares in Formula Systems seated in Or Yehuda, Israel. Ultimately, Asseco Poland will hold 6,823,602 shares in Formula Systems representing 50.19% of the share capital and 51.18% of votes at the General Meeting of Shareholders of Formula Systems. The total transaction cost will not exceed USD 145.3 million.

Mazda Announces New Design Theme: 'KODO - Soul of Motion'
HIROSHIMA, Japan - September 3, 2010 - Mazda Motor Corporation today announced Mazda's new design theme, 'KODO - Soul of Motion', and the design concept model, Mazda SHINARI, a pure expression of this new theme.

Euromoney Awards for Excellence 2010
Credit Suisse and Deutsche Bank win top honours in Euromoney Awards for Excellence. Vikram Pandit of Citigroup wins inaugural Banker of the Year award.

Kto i jak wygrywa w trudnych czasach
Przedsiębiorstwa, które odnoszą sukcesy po ustąpieniu kryzysu, nie są organizacjami, które zazwyczaj typuje się na liderów. Nie zawsze pokryzysowa prosperity staje się udziałem podmiotów, które tną koszty szybciej i głębiej niż konkurenci. Z badań wynika, że 9% firm wychodzi z recesji w kondycji lepszej niż kiedykolwiek wcześniej. Warto wiedzieć, jakie są podstawy ich sukcesu.

strona główna  |  oferty pracy  |  executive search  |  ochrona prywatności  |  warunki używania  |  kontakt     RSS feed subskrypcja RSS
Copyright ASTROMAN © 1995-2009. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Projekt i wykonanie: TAU CETI.