wydrukuj poleć znajomym zamów materiały
Od ilu lat pracuje Pani/Pan na różnych stanowiskach menedżerskich:

powyżej 20 lat
powyżej 15 lat
powyżej 10 lat
powyżej 5 lat
poniżej 5 lat
jeszcze nie byłam/-em menedżerem
nie chcę być menedżerem


Subskrypcja najnowszych ofert pracy





Nasi partnerzy:

rp.pl
gazeta.pl
onet.pl
interia.pl
wp.pl



Katalog Usług
Skutecznie wyszukujemy, oceniamy wiedzę, umiejętności i predyspozycje zawodowe wysoko wykwalifikowanych menedżerów z udokumentowanym doświadczeniem w biznesie międzynarodowym oraz specjalistów z wyższym wykształceniem - zgodnie z potrzebami Państwa Firmy.


Podstawowy zakres usług:

Działające w strukturze organizacyjnej Centrum Badań Interdyscyplinarnych ASTROMAN Sp. z o.o. Ogólnopolskie Biuro Promocji i Doskonalenia Zawodowego Kadr z Wyższym Wykształceniem już od 1992 roku zajmuje się:

  • analizami branżowymi i wyszukiwaniem wysoko wykwalifikowanych kadr menedżerskich,
  • merytoryczną oceną i doborem kadr menedżerskich zgodnie z bieżącymi i perspektywicznymi potrzebami pracodawcy,
  • testowaniem cech osobowości kandydatów na stanowiska menedżerskie,
  • przystosowywaniem menedżerów z udokumentowanym doświadczeniem w biznesie międzynarodowym do polskich warunków pracy,
  • organizowaniem konkursów na obsadę stanowisk dyrektorskich,
  • audytem struktur organizacyjnych,
  • merytoryczną oceną wiedzy i umiejętności zawodowych specjalistów z różnych dziedzin,
  • testowaniem wiedzy, umiejętności i predyspozycji zawodowych kadr z wyższym wykształceniem,
  • analizą i doborem całych zespołów pracowniczych - zgodnie z perspektywicznymi potrzebami pracodawcy, wynikającymi ze strategii rozwoju firmy w Polsce i za granicą,
  • stałym doradztwem personalnym w zakresie strategii zarządzania zasobami ludzkimi - zgodnie z aktualnymi i perspektywicznymi potrzebami pracodawcy, wynikającymi ze strategii rozwoju firmy w Polsce i za granicą - w tym:
    • metody skutecznej rekrutacji,
    • intensywne szkolenia i warsztaty dla menedżerów zajmujących się rekrutacją pracowników,
    • tworzenie narzędzi wspierających rekrutację i selekcję kandydatów, w tym: testy (merytoryczne, osobowościowe, predyspozycyjne, menedżerskie) oraz centra oceny (ang. Assessment Centre),
    • planowanie karier,
    • tworzenie i rozwój rezerwy kadrowej, w tym z wykorzystaniem metody korporacyjnego centrum rozwoju (ang. Development Centre) oraz specjalnego uniwersytetu korporacyjnego,
    • tworzenie systemów komunikacji w firmie,
    • tworzenie i wdrażanie systemów motywacyjnych,
    • ewaluacja i systemy ocen pracowników,
    • systemy szkoleń i doskonalenia zawodowego pracowników,
    • systemy wynagradzania pracowników,
    • wartościowanie stanowisk pracy,
    • optymalizacja struktur funkcjonalnych i organizacyjnych,
    • systemy zwolnień monitorowanych (ang. Outplacement),
    • realizacja poufnych, indywidualnych zwolnień monitorowanych dla członków zarządu i wysokiej kadry menedżerskiej,
    • doradztwo prawne,
    • doradztwo organizacyjne wynikające ze specyficznych warunków działania firmy w Polsce.


Nasi klienci

Stale realizujemy usługi dla wielu międzynarodowych koncernów i grup kapitałowych, renomowanych firm zagranicznych i krajowych, banków oraz międzynarodowych instytucji i organizacji gospodarczych.

Naszymi Klientami jest ponad 650 zachodnich przedsiębiorstw i organizacji gospodarczych.

Wszyscy nasi stali Klienci korzystają z przysługujących im ulg oraz wielu udogodnień finansowych i organizacyjnych.


Wszelkich niezbędnych, dodatkowych informacji, chętnie udzielą Państwu pracownicy naszego Biura pod numerami warszawskich telefonów:
+48-22-828 92 75, 828 92 77, 828 92 81, 828 92 84.

Zapewniamy pełną dyskrecję przy realizacji zleceń.

Dziękujemy za skorzystanie z naszych usług.

» PhD - doktorat nauk
» Executive MBA
» MBA
» MSc. Eng.
» Masters - pozostałe magisterskie
» w Polsce
» za granicą


Polska jest Krajem Partnerskim Hannover Messe 2017
Hannover, Niemcy - 25 kwietnia 2017 - Wyjątkowy spektakl przygotowany przez Polską Agencję Inwestycji i Handlu z udziałem młodych polskich artystów uświetnił 23 kwietnia 2017 galę otwarcia jednej z największych imprez przemysłowych świata - targów Hannover Messe 2017. W wydarzeniu udział wzięli kanclerz Angela Merkel, premier Beata Szydło, wicepremierzy Mateusz Morawiecki i Jarosław Gowin, członkowie zarządu Agencji oraz licznie zgromadzeni goście ze świata polityki i biznesu. Polska jest Krajem Partnerskim Hannover Messe 2017.

Toyota Opens a Portal to the Future of Zero Emission Trucking for Heavy Duty Truck Use at the Port of Los Angeles
Los Angeles, California, USA - April 19, 2017 - Picture the 710 Freeway heading south, bumper-to-bumper semis hauling cargo to and from the bustling Ports of Los Angeles and Long Beach. Now imagine those trucks are moving that cargo, quietly, quickly and without producing any emissions. Toyota is working to make this vision a reality. Today Toyota Motor North America, Inc. (TMNA) revealed "Project Portal" - a hydrogen fuel cell system designed for heavy duty truck use at the Port of Los Angeles. Project Portal is the next step in Toyota's effort to broaden the application of zero-emission fuel cell technology that can serve a range of industries.

Apple celebrates Earth Day with new initiatives and stories of innovation
Cupertino, California, USA - April 21, 2017 - In celebration of Earth Day 2017, Apple has released a new video series featuring candid interviews with employees leading Apple's efforts to address climate change, conserve resources and pioneer safer materials. Apple worked with artist James Blagden to create fun, animated videos that show Apple's innovative approach - including why its scientists make one-half gallon of artificial sweat every day. Apple Park is the world's largest naturally ventilated building, projected to require no heating or air conditioning for nine months of the year.

Shelly Palmer: Can Self-Driving Cars Ever Really Be Safe?
LinkedIn - April 16, 2017 - Analysts estimate that by 2030, self-driving cars and trucks (autonomous vehicles) could account for as much as 60 percent of US auto sales. That's great! But autonomous vehicles are basically computers on wheels, and computers crash all the time. Besides that, computers get hacked every day. So you gotta ask, "Can self-driving cars ever really be safe?" No. Self-driving cars can never really be safe. They will be safer! So much safer that it's worth a few minutes to understand why.

strona główna  |  oferty pracy  |  executive search  |  ochrona prywatności  |  warunki używania  |  kontakt     RSS feed subskrypcja RSS
Copyright ASTROMAN © 1995-2017. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Projekt i wykonanie: TAU CETI.