  |
Czy jest Pani/Pan zadowolona/y z obecnego stanowiska służbowego?
 |
17% |
 |
15% |
 |
15% |
| mam drobne zastrzeżenia, ale nie narzekam |
 |
15% |
 |
15% |
 |
23% |
|
|

|


| DYREKTOR GENERALNY - EUROPA CENTRALNA I WSCHODNIA. |
 |
Firma: Jeden ze światowych liderów w projektowaniu, produkcji i sprzedaży ekskluzywnej galanterii najwyższej jakości, głównie klasy Premium. Firma jest właścicielem kilkunastu niezwykle ekskluzywnych marek, rozpoznawalnych na całym świecie, obejmujących kilkadziesiąt unikalnych grup produktowych. Od kilkunastu lat firma intensywnie inwestuje w Polsce, gdzie z dużym powodzeniem działa rozbudowana sieć własnych salonów firmowych, starannie wyselekcjonowana i stale szkolona sieć partnerów firmowych prowadzących ekskluzywne salony i stoiska patronackie, będące wzorem do naśladowania przez inne firmy w tej części Europy. Jednocześnie firma jest znanym sponsorem i opiekunem osób niepełnosprawnych. |
Wymagania: Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku Dyrektora Generalnego w Polsce będzie całkowita odpowiedzialność za realizację rozwoju biznesu w tej części Europy, w tym za rozwój wzornictwa, tworzenie nowych grup produktowych, dynamiczny rozwój produkcji i sprzedaży szerokiej gamy ekskluzywnej galanterii najwyższej jakości - na całym obszarze Rzeczypospolitej Polskiej oraz w krajach Europy Centralnej i Wschodniej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Przy ścisłej współpracy z charyzmatycznym Prezesem Zarządu, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie współtworzyła strategię rozwoju biznesu w Polsce, na terenie Europy Centralnej i Europy Wschodniej, realizowała przyjęte cele strategiczne i taktyczne, a następnie bezpośrednio odpowiadała przed Prezesem Zarządu za realizację strategicznych i bieżących zadań merytorycznych wynikających z zakresu obowiązków. |
Uwarunkowania: Wyższe studia w zakresie zarządzania. Mile widziane liczne szkolenia specjalistyczne w zakresie nowoczesnych metod zarządzania, międzynarodowego handlu i marketingu. Mile widziany dyplom MBA lub Executive MBA. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Język polski jako język ojczysty. Dobra znajomość innych języków obcych, szczególnie języka niemieckiego lub rosyjskiego, będzie dodatkowym atutem. Znakomita znajomość zasad funkcjonowania międzynarodowego rynku ekskluzywnej galanterii najwyższej jakości, głównie klasy Premium. Wiedza i doświadczenie w zakresie zarządzania prywatnymi spółkami prawa handlowego. Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim w międzynarodowych strukturach sprzedaży wyrobów luksusowych. Dobra znajomość tworzenia struktur partnerskich i programów lojalnościowych w biznesie międzynarodowym. Dobra znajomość tworzenia i nadzorowania działalności struktur franchising-owych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Mile widziane doświadczenie w nadzorowaniu działalności zakładu produkcyjnego, pracującego według przepisów regulujących działalność zakładów pracy chronionej. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku: Dyrektora Generalnego, Dyrektora ds. Strategii Rozwoju Biznesu, Dyrektora Sprzedaży i Marketingu lub Dyrektora Handlowego w renomowanej, prywatnej firmie produkcyjno-handlowej, w branży wyrobów luksusowych, poparte konkretnymi osiągnięciami zawodowymi. Bardzo dobra znajomość przepisów gospodarczych dotyczących spółek prawa handlowego oraz przepisów prawa pracy, w tym zakładów pracy chronionej, obowiązujących w Polsce. Umiejętność przewodzenia zespołowi młodych, ambitnych, wysoko wykwalifikowanych specjalistów z różnych dziedzin. Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu stałych relacji z klientami, współpracownikami i partnerami firmy, w tworzeniu i wdrażaniu programów partnerskich i lojalnościowych w kraju i za granicą. Doświadczenie w budowaniu międzynarodowej marki firmy. Ambicja i profesjonalizm. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju lub zagranicą. Praca w Warszawie. |
| Oferta nr: AS-3690 kraj: Polska |
Wymagane wykształcenie: Masters |
| Miejsce pracy: Warszawa. |
Stanowisko menedżerskie: tak |
|
   |
|
|