wydrukuj poleć znajomym zamów materiały
Od ilu lat pracuje Pani/Pan na różnych stanowiskach menedżerskich:

powyżej 20 lat
powyżej 15 lat
powyżej 10 lat
powyżej 5 lat
poniżej 5 lat
jeszcze nie byłam/-em menedżerem
nie chcę być menedżerem


Subskrypcja najnowszych ofert pracy





Nasi partnerzy:

rp.pl
gazeta.pl
onet.pl
interia.pl
wp.pl

Dr Mieczysław Groszek: uczelniane Biuro kariery - szansa na pracę czy iluzja 2012.06.02

Warszawa - 31 maja 2012 - Uczelnie wyższe powszechnie powołały komórki pod nazwą Promocja absolwentów lub Biuro kariery. Dotyczy to zarówno dużych i renomowanych uczelni państwowych, jak i prywatnych. Nie tworzą one nowych miejsc pracy, nie uczą przedsiębiorczości, nie ułatwiają startu w samodzielnej działalności gospodarczej. One uczą autopromocji, pisania "dobrych" listów motywacyjnych i życiorysów, prowadzenia inteligentnych i skutecznych "interwju". Uczą zestawu technik przepychania się po dobro rzadkie, jakim dla licznych absolwentów są miejsca pracy - pisze dr Mieczysław Groszek, Wiceprezes Związku Banków Polskich.

Dr Mieczysław Groszek, Wiceprezes Związku Banków Polskich.
Foto dzięki uprzejmości ZBP
 

Poniżej zamieszczamy pełny tekst dr Mieczysława Groszek dotyczący uczelnianych biur promocji absolwentów oraz uczelnianych biur kariery.

Warszawa – 31 maja 2012


Biuro kariery: szansa na pracę czy iluzja


Uczelnie wyższe powszechnie powołały komórki pod nazwą Promocja absolwentów lub Biuro kariery.
Dotyczy to zarówno dużych i renomowanych uczelni państwowych, jak i prywatnych.

Przeznaczyły na to sporo pieniędzy i nadają temu dużą rangę, tak na etapie rekrutacji studentów, jak i w trakcie ich nauki.

Nie byłoby w tym nic złego, gdyby nie fakt, że te komórki są wyrazem pewnej powszechnej iluzji wytworzonej wokół zatrudniania absolwentów uczelni, a która jak każda iluzja ma właściwości ukrywania realnych problemów.

Jaka jest bowiem logika funkcjonowania tych instytucji?

Nie tworzą one nowych miejsc pracy, nie uczą przedsiębiorczości, nie ułatwiają startu w samodzielnej działalności gospodarczej.

One uczą autopromocji, pisania „dobrych" listów motywacyjnych i życiorysów, prowadzenia inteligentnych i skutecznych „interwju".

Ale co to oznacza w praktyce?

Że uczą zestawu technik przepychania się po dobro rzadkie, jakim dla licznych absolwentów są miejsca pracy.

Nie piszę „atrakcyjne" miejsca pracy, bo w wielu przypadkach chodzi o jakąkolwiek pracę, szczęście, jeśli zgodnie z wyuczonym zawodem.
I na jakimś poziomie kultury, płacy, szans rozwoju.
Bo po coś przecież kończyliśmy szkołę wyższą.

Dr Mieczysław Groszek, Wiceprezes Związku Banków Polskich.
Foto dzięki uprzejmości ZBP
 
A na czym polega wspomniana iluzja?

Brak pracy nie powinien być problemem absolwenta (pojedynczego może tak, ale nie 30 proc. rocznika).

To jest też, a może przede wszystkim, problem rektorów i właścicieli szkół wyższych, w tym państwa jako właściciela szkół publicznych.
Bo pierwszym problemem systemowym jest liczba miejsc pracy.
I tu jest rola państwa jako tworzącego regulacyjne ramy dla wzrostu zatrudnienia. Oraz biznesu prywatnego i państwowego jako sektora, który tworzy już przeważającą liczbę nowych miejsc pracy.

Ale drugim, równie ważnym problemem, jest struktura kształcenia.
Tu już nie ma innych „winnych" niż same uczelnie.

Nie znam badań ani inicjatyw uczelni, które zmierzałyby do dostosowania struktury kształcenia do struktury aktualnych, a co najważniejsze przyszłych potrzeb gospodarki.

Zamiast realizować badania rynku, prowadzić konsultacje i negocjacje z organami państwa i reprezentacjami pracodawców, dużo łatwiej jest powołać biuro promocji absolwentów lub biuro kariery.


Tekst wyraża poglądy autora, a nie instytucji, z którą jest związany.

Mieczysław Groszek


 
 

Źródło: www.ekonomia24.pl



Dr Mieczysław Groszek

Wiceprezes Związku Banków Polskich

Dr Mieczysław Groszek
Foto dzięki uprzejmości ZBP
 
Absolwent kierunku Ekonomika Pracy i Polityka Społeczna SGPiS (obecnie SGH) w Warszawie.
Doktor ekonomii.

60 lat. Żonaty, dwie dorosłe córki, 2 wnuczki.

W latach 1973-1991 pracownik naukowy SGH (d. SGPiS) w Katedrze Ekonomii, w tym czasie (w latach 1989-90) założyciel i wiceprezes zarządu firmy doradczej.

Od 1990 roku związany jest z bankowością:
• Bank Własności Pracowniczej SA (dziś Bank Nordea Polska SA) - jako wiceprezes zarządu;
• Polski Bank Rozwoju SA - kolejno jako główny ekonomista Banku, członek zarządu, wiceprezes i prezes zarządu;
• BRE Bank SA - jako wiceprezes zarządu;
• MHB Mitelleuropäische Handelsbank AG, Deutsch-Polnische Bank we Frankfurcie nad Menem jako dyrektor generalny, a potem prezes.

W latach 2002–2010 prezes zarządu BRE Leasing Sp. z o.o.

Od grudnia 2010 roku pełni funkcję wiceprezesa Związku Banków Polskich.

Jako członek Komitetu Wykonawczego reprezentuje Związek Banków Polskich w Europejskiej Federacji Bankowej w Brukseli.

Przewodniczący lub członek wielu rad nadzorczych:
m.in. Banku Ochrony Środowiska, TiUR Warta, TFI Skarbiec, PTE Skarbiec, PTP KB – spółki zarządzającej NFI Victoria, 5 spółek celowych Gminy Centrum w Warszawie i Skanska Poland.
Przewodniczący rady Fundacji Poszanowania Energii.

Obecnie wiceprzewodniczący rady nadzorczej Krajowej Izby Rozliczeniowej SA.

Przewodniczący i wiceprzewodniczący Związku Polskiego Leasingu, członek zarządu Leaseurope w Brukseli.

Autor wielu publikacji naukowych oraz ekspertyz z zakresu bankowości i finansów.
Kierował zespołem przygotowującym ustawę o restrukturyzacji finansowej przedsiębiorstw i banków.


Źródło: Związek Banków Polskich

http://www.zbp.pl/site.php  



ASTROMAN Magazine - 2012.04.28

Prof. Witold Orłowski: Klęska programu cyfryzacji polskiej administracji

http://www.astroman.com.pl/index.php?mod=magazine&a=read&id=1226  


ASTROMAN Magazine - 2012.04.21

Tomasz Wróblewski: Pożegnanie z błękitnym światem. Żyjemy w świecie cybernetycznych nomadów

http://www.astroman.com.pl/index.php?mod=magazine&a=read&id=1223  


ASTROMAN Magazine - 2012.04.17

Robert Gwiazdowski: Pies za miliard złotych

http://www.astroman.com.pl/index.php?mod=magazine&a=read&id=1221  


ASTROMAN Magazine - 2012.03.13

Janusz Steinhoff: Nowy podatek zaszkodzi wydobyciu miedzi, srebra i gazu z łupków

http://www.astroman.com.pl/index.php?mod=magazine&a=read&id=1201  


ASTROMAN Magazine - 2012.03.02

Robert Gwiazdowski: Gazowa gra. Gazprom a Polska i Unia Europejska

http://www.astroman.com.pl/index.php?mod=magazine&a=read&id=1189  


ASTROMAN Magazine - 2012.02.12

Tomasz Wróblewski: Światy idealne. Czy moralne jest sięganie do cudzej kasy, a niemoralne zaciskanie pasa?

http://www.astroman.com.pl/index.php?mod=magazine&a=read&id=1177  


ASTROMAN Magazine - 2012.01.24

Robert Gwiazdowski: Praca na etacie najbardziej opłaca się państwu

http://www.astroman.com.pl/index.php?mod=magazine&a=read&id=1158  


ASTROMAN Magazine - 2011.12.26

Tomasz Wróblewski: Życzenia dla Polski. Dajmy sobie szansę, żeby być znowu krajem wielkiej mocy

http://www.astroman.com.pl/index.php?mod=magazine&a=read&id=1132  


ASTROMAN Magazine - 2011.12.26

Robert Gwiazdowski: Suwerenność walutowa jest cennym zasobem Polski. Możemy zyskać na kryzysie

http://www.astroman.com.pl/index.php?mod=magazine&a=read&id=1130  


ASTROMAN Magazine - 2011.12.04

Tomasz Wróblewski: Wzrostu nie da się dodrukować

http://www.astroman.com.pl/index.php?mod=magazine&a=read&id=1114  


ASTROMAN Magazine - 2011.10.30

Tomasz Wróblewski: Partia z fasonem

http://www.astroman.com.pl/index.php?mod=magazine&a=read&id=1090  



ASTROMAN magazine


wydrukuj ten artykuł
  strona: 1 z 1
polecamy artykuły
IBM and NVIDIA Collaborate to Expand Open Source Machine Learning Tools for Data Scientists
Blackbaud and Microsoft expand partnership with an integrated cloud initiative for nonprofits
Airbus and Atos awarded major cyber security contract to protect key the European Union institutions
Airbus Board of Directors Selects Guillaume Faury Future Chief Executive Officer
Hong Kong Small and Medium Enterprises Expand Global Footprint
Volvo FH milestone - millionth truck delivered at IAA in Hannover
Volvo Trucks presents future transport solution with autonomous electric vehicles
Prof. Andrzej K. Koźmiński: Trzy bariery dalszego rozwoju Polski
Volvo Trucks to introduce all-electric trucks in North America
Hong Kong: Smart Solutions for Fast-paced City
Ola Källenius to become Chairman of the Board of Management of Daimler AG in 2019
Lockheed Martin Selects Harris Corporation to Deliver F-35's Next Generation Computer Processor
Raytheon awarded production contract for Poland's Patriot
FTSE Russell promoted Poland from emerging market to developed market
Poland promoted to Developed Market status by FTSE Russell
strona główna  |  oferty pracy  |  executive search  |  ochrona prywatności  |  warunki używania  |  kontakt     RSS feed subskrypcja RSS
Copyright ASTROMAN © 1995-2018. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Projekt i wykonanie: TAU CETI.